Tekst pochodzi ze strony http://okp.syndykalista.org/

V Ogólnopolska Konferencja Pracownicza 17 - 18 czerwca 2006 r.
Elastyczne formy zatrudnienia - groźba dla świata pracy. Jak walczyć z deregulacją rynku pracy?

17 czerwca 2006 r., sobota
Kino Polesie, Łódź, ul. Wileńska 37
10.15 - 10.30. Przywitanie i prezentacja uczestników konferencji. Jarosław Urbański, inicjator Ogólnopolskich Konferencji Pracowniczych.
10.30 - 11.00. Elastyczne formy zatrudnienia - zarys problemu. Jakub Grzegorczyk, grupa robocza ds. elastyczności rynku pracy CK-LA.
Wprowadzenie do tematu obejmujące m. in. definicje i przegląd form elastycznego zatrudnienia, zakres ich stosowania i uzasadnienia dla ekspansji przedstawiane przez pracodawców i środowiska liberałów, próby wytłumaczenia zjawiska z punktu widzenia ruchu pracowniczego.
11.00 - 12.00. Elastyczność czy dyskryminacja? Szkodliwość elastycznego zatrudniania dla pracownika i jego rodziny oraz sytuacji w zakładzie pracy. Teoria segmentacji rynku pracy jako dowód na trwałą szkodliwość pracy atypowej. Andrzej Smosarski, grupa robocza ds. elastyczności rynku pracy CK-LA.
Pokazanie wpływu deregulacji rynku pracy na codzienne życie jednostki pod kątem realizacji zasady równości obywateli oraz jej szans na godne i stabilne życie, próba oceny oddziaływania form elastycznych na pracowników etatowych i związki zawodowe.
12.00 - 12.30. Dyskusja.
12.30 - 12.45. Przerwa.
12.45 - 13.45. Prawne aspekty pracy atypowej. Przegląd procedur zatrudniania elastycznego pod kątem ich odrębności od pracy etatowej oraz koncepcje zmian w propozycjach pracodawców i pracowników. Rafał Zieleniewski, grupa robocza ds. elastyczności rynku pracy CK-LA.
Prezentacja istniejących zapisów prawnych umożliwiających ekspansję elastycznych form zatrudniania, identyfikacja przepisów dyskryminujących pracowników czasowych, przegląd opinii partnerów społecznych w kwestii zmian legislacji w tym obszarze.
13.45 - 14.45. Dyskusja.
14.45 - 15.30. Elastyczność wewnętrznego (zakładowego) rynku pracy. Układy zbiorowe – aktualne tendencje. Wnioski dla ruchu pracowniczego. Jarosław Urbański, Marcel Szary, Ogólnopolski Związek Zawodowy Inicjatywa Pracownicza.
Identyfikacja zagrożeń wynikających z uelastyczniania rynku pracy na poziomie przedsiębiorstwa oraz wzmożonego nacisku na decentralizację i zmianę charakteru układów zbiorowych, przedstawienie sytuacji w zakładach pracy, próba znalezienia recepty na odwrócenie obecnego kierunku zmian.
15.30 - 16.00. Dyskusja.
16.00 - 16.30. Układy zbiorowe jako oferta dla pracowników tymczasowych - doświadczenia niemieckie. Przedstawiciel niemieckiego lub austriackiego ruchu związkowego.
Prezentacja osiągnięć pracowników niemieckich lub austriackich w zakresie tworzenia wewnątrzzakładowych regulacji dotyczących ochrony pracowników czasowych, opis sytuacji legislacyjnej i praktyki działania związków zawodowych.
16.30 - 18.00. Przerwa.
Kino Cytryna, Łódź, ul. Zachodnia 81/83
18.00 - 18.45.Wsparcie czy dyskryminacja? Wpływ uelastyczniania rynku pracy na sytuację młodzieży na przykładzie Polski i Francji. Katarzyna Rakowska - sekcja edukacyjna CK-LA, Jakub Grzegorczyk, grupa robocza ds. elastyczności rynku pracy CK-LA.
Przedstawienie szczególnej formy deregulacji rynku pracy jaką stanowią programy zatrudnieniowe skierowane do osób wkraczających na ścieżkę zawodową, analiza rzeczywistych skutków projektów typu "pierwsza praca".
18.45 - 19.15. Dyskusja.
19.15 - 20.00. Film.

18 czerwca 2006 r., niedziela
Kino Polesie, Łódź, ul. Wileńska 37
11.00 - 11.45. Elastyczność rynku pracy - wyzwanie dla związków zawodowych. Jak wspomagać pracowników czasowych w walce z dyskryminacją stosowaną przez państwo i pracodawców? Bogusław Ziętek - Wolny Związek Zawodowy Sierpień '80, Jarosław Urbański - Ogólnopolski Związek Zawodowy Inicjatywa Pracownicza.
Prezentacja pomysłów na działania związków zawodowych dla poprawy sytuacji pracowników czasowych wewnątrz przedsiębiorstw, próba znalezienia najlepszej platformy dla możliwości reprezentowania osób zatrudnionych w formach elastycznych oraz doprowadzania ich do zatrudniania na umowę o pracę.
11.45 - 12.00. Dyskusja.
12.00 - 12.30. Społeczeństwo obywatelskie w obronie pracowników czasowych. Zadania organizacji społecznych i politycznych w walce z dyskryminacją opartą na pracy tymczasowej. Andrzej Smosarski grupa robocza ds. elastyczności rynku pracy CK-LA.
Przedstawienie planu działań do realizacji w ramach długofalowej kampanii politycznej w obronie pracowników czasowych.
12.30 - 12.45. Dyskusja
12.45 - 13.15. Elastyczność rynku pracy – nasze opinie, pomysły, postulaty. Katarzyna Rakowska – sekcja edukacyjna CK-LA.
Podsumowanie konferencji poprzez przypomnienie jej głównych wątków tematycznych, najważniejszych dyskusji i płynących z nich wniosków, propozycji działań na przyszłość.
13.15 - 15.00. VI OKP - podstawy merytoryczne i organizacyjne. Pożegnanie uczestników konferencji. Jarosław Urbański - inicjator Ogólnopolskich Konferencji Pracowniczych, Ogólnopolski Związek Zawodowy Inicjatywa Pracownicza.
Wybór wiodącego tematu kolejnej konferencji oraz jej komitetu organizacyjnego, ustalenie szczegółów technicznych i harmonogramu prac przygotowawczych.